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“時間合理”才能認定為“上下班途中” 文章來源：中國工傷保險 案情簡介 孫某系某食品廠職工。2023年3月8日15時54分左右，孫某駕駛二輪摩托車行…
“時間合理”才能認定為“上下班途中” 文章來源：中國工傷保險 案情簡介 孫某系某食品廠職工。2023年3月8日15時54分左右，孫某駕駛二輪摩托車行…
乘坐單位班車下班回家，下車摔傷是工傷嗎？ 文章來源：中國工傷保險 案情簡介 張某是某公司員工，2023年3月5日21點，張某乘坐單位的…
同事自行組織娛樂活動發(fā)生沖突，職工因勸架受傷是工傷嗎？ 文章來源：中國工傷保險 張某在某新材料有限公司處從事庫管工作。2024年10月1日…
簡歷造假致勞動合同無效，法院判返還高薪 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 嵇某自2022年9月入職某…
勞動者未參加異地培訓是否構成曠工 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 孟某2013年10月入職某公司，從事藥品銷售工作，201…
未經(jīng)行政審批的不定時工作制在特殊崗位的效力認定 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 2017年7月24日，郭某某入職T物業(yè)公司處。雙方于20…
勞動者因工作量已經(jīng)飽和而拒絕新增工作的，用人單位不得以此為由單方解除勞動合同 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 …
超過退休年齡上班途中被車撞，還能認定工傷嗎? 文章來源：勞動法庫 王阿萍，女，1968年1月10日生，是江蘇某公司員工。 2018年8…
關聯(lián)企業(yè)混同用工，人民法院可根據(jù)勞動者主張并結(jié)合案情認定勞動關系 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 某數(shù)字…
轉(zhuǎn)承包建設工程的個人招用的勞動者被認定工傷后，承包人負有支付工傷保險待遇的責任 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 某建筑…
經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解的新業(yè)態(tài)糾紛，當事人可就達成的調(diào)解協(xié)議直接向人民法院申請司法確認 文章來源：網(wǎng)絡 基本案情 …
勞動者請求存在跨境共同用工的內(nèi)地企業(yè)承擔用人單位責任的，應予支持 文章來源：網(wǎng)絡 基本案情 楊某入職某鮮公司擔任技術總監(jiān)，雙…
用人單位“以券抵薪”無效，應以貨幣形式支付工資 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 劉某自…
上班打卡簽字時受傷，是工傷嗎？ 文章來源：中國工傷保險 案情簡介 丁某系某服務公司員工，根據(jù)合同約定，丁某被某服務公司派至某中醫(yī)院從事保潔服務。202…
休息時在宿舍摔傷，能否認工傷？ 文章來源：中國工傷保險 案情簡介 包某是某國際旅行社派遣至某游船的員工，從事機工工作，工作時間為凌晨4點至早…
用人單位“上一休一”工作模式不能當然認定為不定時工作 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 2019年9月2日，遼…
辭職寫“個人原因”，真的會影響拿經(jīng)濟補償嗎 文章來源：勞動法庫 胡飛于2019年1月10日入職北京某環(huán)境設計院公司，崗位為設計師。 胡飛向公司提…
事業(yè)單位工作人員違反脫產(chǎn)進修協(xié)議約定的服務年限而離職，應按協(xié)議承擔相應的違約責任 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一…
勞務派遣背景下的勞動關系認定與合同終止爭議案 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 …
簽訂“工傷”補償協(xié)議不影響職工享受工傷保險權益 文章來源：中國工傷保險 案情簡介 彭某系某礦山公司鑿巖工，未參…
非法用工情形下工傷賠償責任認定 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 吳某自2020年3月起在鄭某、周某開辦在樂清市柳市鎮(zhèn)…
車輛掛靠出工傷，責任由誰承擔？ 文章來源：中國工傷保險 案情簡介 郭某駕駛重型倉柵式貨車運送貨物途中與谷某駕駛的重型半掛…
競業(yè)限制協(xié)議不能限制非負有保密義務勞動者的自主擇業(yè)權 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 2017年1月10日，李某入職江蘇某生物…
勞動者未辦理解除勞動關系手續(xù)，但與用人單位“長期兩不找”的，應認定勞動關系已實質(zhì)解除 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) …
員工拒絕調(diào)崗能解雇嗎？ 文章來源：勞動法庫 李尋2013年4月7日入職無錫某物業(yè)管理公司，最后一份勞動合同期限自2020年4月7日起至202…
違法解除勞動關系賠償金和病假工資、醫(yī)療補助費應一并支持 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 楊某于2009年…
勞動者線上辦公提供實質(zhì)勞動，明顯占用休息時間的，用人單位應支付加班費 文章來源：中國勞動和社會保障法律網(wǎng) 一、案情簡介 勞…
員工簽5份放棄社保承諾，領了補貼后又告公司要經(jīng)濟補償能否支持？ 文章來源：勞動法庫公眾號 宋強是圣隆公司員工，雙方于2018年3月1日、2019年3月1日、2…
產(chǎn)假期間享受績效獎金嗎？ 文章來源：勞動法庫公眾號 2018年4月28日，上海某公司向林仙兒出具錄用通知函，勞動合同期限為三年，其中試用期為6個月。在該通知函…
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