張某在某新材料有限公司處從事庫(kù)管工作。2024年10月1日晚上，某新材料有限公司組織員工聚餐，聚餐后員工臨時(shí)提議去KTV聚會(huì)，某新材料有限公司副總經(jīng)理晏某同意該提議并稱KTV費(fèi)用由自己私人買單。當(dāng)晚22:30左右，在KTV聚會(huì)期間，晏某醉酒后與另一同事發(fā)生沖突，張某在勸阻過(guò)程中被晏某用玻璃瓶割傷頸部。

為此，張某向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢龉�傷認(rèn)定申請(qǐng)。

本案中，張某等員工在公司聚餐后臨時(shí)自發(fā)去KTV繼續(xù)娛樂(lè)的行為屬于在非工作時(shí)間、非工作場(chǎng)所，進(jìn)行與履行工作職責(zé)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為，并非屬于從事與其工作職責(zé)相關(guān)的活動(dòng)，亦不屬于從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，并且張某因勸架受傷亦與工作事務(wù)無(wú)關(guān)。因此，張某受傷不屬于工傷。